Course Images

Ακτινοπροστασία σε Επαγγελματίες Υγείας

Ακτινοπροστασία σε Επαγγελματίες Υγείας

Dates

  • December 2026
      to   (2 sessions)
    Delivered Online
    €120 - €360
    Book
    View Dates Hide Dates
    • • to
      Delivered Online
    • • to
      Delivered Online

Highlights

  • Live Online

  • HRDA Subsidised

  • 12 CPD Units · 12 Hours


Το πρόγραμμα υλοποιείται από το Κέντρο Επαγγελματικής και Διά Βίου Μάθησης (ΚΕΔΜΑ) του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου.


Περιγραφή Προγράμματος

Το πρόγραμμα κατάρτισης αφορά την εκπαίδευση επαγγελματιών υγείας στις βασικές αρχές ακτινοπροστασίας κατά τη χρήση ιονίζουσας ακτινοβολίας σε ιατρικές εφαρμογές. Καλύπτει το νομοθετικό πλαίσιο, τις αρχές προστασίας, τη διαχείριση κινδύνων, καθώς και πρακτικές εφαρμογές για τη μείωση της έκθεσης ασθενών και προσωπικού.


Στόχοι Προγράμματος

  • Να περιγράφουν τις βασικές αρχές ακτινοπροστασίας.

  • Να απαριθμούν τις πηγές ιονίζουσας ακτινοβολίας.

  • Να διατυπώνουν τις απαιτήσεις της σχετικής νομοθεσίας.

  • Να συσχετίζουν τους κινδύνους με τις επαγγελματικές πρακτικές.

  • Να αναπτύσσουν και να εφαρμόζουν μέτρα ακτινοπροστασίας στον χώρο εργασίας.

  • Να επιλέγουν και να χρησιμοποιούν εξοπλισμό προστασίας και δοσιμετρίας.

  • Να αξιολογούν επίπεδα έκθεσης και να τεκμηριώνουν αποτελέσματα.

  • Να αναπτύσσουν και να εφαρμόζουν μέτρα ακτινοπροστασίας στον χώρο εργασίας.

  • Να επιλέγουν και να χρησιμοποιούν εξοπλισμό προστασίας και δοσιμετρίας.

  • Να αξιολογούν επίπεδα έκθεσης και να τεκμηριώνουν αποτελέσματα.


Ενότητες Προγράμματος

  • Εισαγωγή στην Ακτινοπροστασία

  • Νομοθεσία και Κανονισμοί

  • Αρχές Ακτινοπροστασίας

  • Μέτρα Προστασίας στον Χώρο Εργασίας

  • Δοσιμετρία και Παρακολούθηση

  • Διαχείριση Περιστατικών και Ποιότητα


Περιγραφή Συμμετεχόντων

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε:

  • Ιατρικούς Λειτουργούς (ακτινολόγους, καρδιολόγους, ορθοπεδικούς, ουρολόγους, νευροχειρουργούς, κτηνίατρους κ.ά.)

  • Νοσηλευτές

  • Ακτινογράφους / τεχνολόγους

  • Άλλους επαγγελματίες υγείας που εργάζονται με ιονίζουσα ακτινοβολία

Ελάχιστες απαιτήσεις:

Σχετικό επαγγελματικό υπόβαθρο στον τομέα υγείας


Τεχνική Κατάρτισης

Το πρόγραμμα βασίζεται σε μια διαδραστική και συμμετοχική εκπαιδευτική προσέγγιση, η οποία συνδυάζει τη θεωρητική κατάρτιση με την πρακτική εφαρμογή. Οι εκπαιδευτικές ενότητες θα αναπτυχθούν μέσα από παρουσιάσεις, καθοδηγούμενες συζητήσεις, ανάλυση πραγματικών περιστατικών, ώστε οι συμμετέχοντες να αποκτήσουν ουσιαστική κατανόηση του αντικειμένου.

Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος θα ενθαρρύνεται η ανταλλαγή εμπειριών και η ενεργός συμμετοχή των εκπαιδευομένων, με στόχο τη σύνδεση της νέας γνώσης με τις απαιτήσεις του επαγγελματικού τους περιβάλλοντος. Μέσα από πρακτικές ασκήσεις και στοχευμένη ανατροφοδότηση από τον εκπαιδευτή, οι συμμετέχοντες θα ενισχύσουν την ικανότητά τους να εφαρμόζουν αποτελεσματικά τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτούν στην καθημερινή τους εργασία.


Αναγνώριση Ωρών Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (ΣΕΕ)

Το πρόγραμμα μπορεί να αναγνωριστεί για έως και 12 ώρες ΣΕΕ στην Προσωπική και Επαγγελματική Ανάπτυξη. Τα κριτήρια αναγνώρισης και οι ώρες ΣΕΕ, πιστοποιούνται απευθείας από τον Επόπτη, Επαγγελματικό Σύνδεσμο ή άλλους συνδέσμους που διατηρείτε συμμετοχή μέλους.


HRDA Banner.png

Facilitators

  • PK

    Prodromos KAPLANIS

    Read moreShow less

    Ο Δρ Πρόδρομος Α. Καπλάνης είναι Ιατρικός Φυσικός και αναγνωρισμένος Ειδικός Ακτινοπροστασίας, με πολυετή ακαδημαϊκή, επιστημονική και επαγγελματική δραστηριότητα στους τομείς της Ιατρικής Φυσικής, της Ακτινοπροστασίας, της Ιατρικής Απεικόνισης και της Ηλεκτρονικής Υγείας. Ξεκίνησε τις σπουδές του στο Ανώτερο Τεχνολογικό Ινστιτούτο Κύπρου και τις συνέχισε στο Πολυτεχνείο του Portsmouth στο Ηνωμένο Βασίλειο. Είναι κάτοχος Διδακτορικού τίτλου (PhD) στη Βιοφυσική από το University of London, Μεταπτυχιακού τίτλου (MSc) στο Medical Physics and Electronics από το St. Bartholomew’s Hospital University of London, καθώς και MSc στη Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας από το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Από τον Νοέμβριο του 2025 υπηρετεί ως Ειδικός Ερευνητής στην Εθνική Αρχή Ηλεκτρονικής Υγείας Κύπρου, ενώ προηγουμένως διετέλεσε Προϊστάμενος του Τμήματος Ιατρικής Φυσικής των κρατικών νοσηλευτηρίων της Κύπρου. Παράλληλα, έχει αναπτύξει σημαντική διδακτική δραστηριότητα σε πανεπιστήμια της Κύπρου και του εξωτερικού, διδάσκοντας Ιατρική Φυσική, Βιοφυσική, Ιατρική Απεικόνιση και συναφή γνωστικά αντικείμενα σε προπτυχιακό και μεταπτυχιακό επίπεδο. Διατελεί Πρόεδρος του Cyprus Association of Medical Physics and Biomedical Engineering (CAMPBE), μέλος του ΔΣ του Ιδρύματος Βίο-Ιατρικών Ερευνών και συμμετέχει σε ευρωπαϊκές και διεθνείς επιστημονικές επιτροπές, περιλαμβανομένων του European Federation of Organisations for Medical Physics (EFOMP) και του European Education and Training Platform for Radiation Protection Experts (EUTERP), με αντικείμενο την εκπαίδευση και κατάρτιση εμπειρογνωμόνων ακτινοπροστασίας. Ο Δρ Καπλάνης συνεργάζεται επί σειρά ετών με το Διεθνή Οργανισμό Ατομικής Ενέργειας (IAEA) ως εμπειρογνώμονας, εκπαιδευτής και επιστημονικός συνεργάτης σε διεθνή προγράμματα ακτινοπροστασίας, ποιοτικού ελέγχου και εκπαίδευσης επαγγελματιών υγείας. Το επιστημονικό του έργο περιλαμβάνει περισσότερες από 35 δημοσιεύσεις, επιστημονικές ανακοινώσεις και εργασίες σε διεθνή περιοδικά, βιβλία και συνέδρια, στους τομείς της Ιατρικής Φυσικής, της δοσιμετρίας ασθενών και της εφαρμογής της τεχνητής νοημοσύνης στην υγεία.

Frequently Asked Questions

  • What is the HRDA?

    The Human Resource Development Authority (HRDA) of Cyprus is a semi-government governmental organisation that supports the development of workforce skills through training and development initiatives. Eligible training programmes approved by the HRDA may qualify for a subsidy, reducing the participation cost for eligible organisations and individuals, subject to the HRDA's terms and conditions.

  • Who is eligible for the HRDA subsidy?

    The HRDA subsidy is available to:

    • Companies registered in Cyprus that are applying for their employees.
    • Unemployed individuals who meet the eligibility requirements (see the FAQ below for required documents).
    • Self-employed individuals registered as self-employed in their ERMIS profile.

    To receive the subsidy, eligible persons must attend at least 75% of the course. 

  • What is ERMIS?

    ERMIS is the online platform of the Human Resource Development Authority (HRDA) of Cyprus, used for managing training programme registrations, participant details, subsidy applications, and attendance records. All participants attending HRDA-approved courses must have an ERMIS profile and use the platform’s attendance register to check in and check out during each course session. https://ermis.anad.org.cy/

  • Is an ERMIS profile required?

    Yes. ALL participants attending HRDA-approved courses must have an ERMIS profile, whether applying for the subsidy or not.

    • Companies applying for the HRDA subsidy for their employees:
    1. The company must have an ERMIS profile as a Legal Entity.
    2. The company must have their Employer role approved on the ERMIS system.
    3. Each participating employee, as well as a company authorised person and the company’s director, must have an ERMIS profile as a Natural Person
    4. The employees' and representatives’ profiles must be linked to the company's ERMIS profile.
    • All Individuals: 
    1. Must have an ERMIS profile as a Natural Person.

    You can create or access your ERMIS profile here: https://ermis.anad.org.cy/

  • What documents do unemployed individuals need to apply for the HRDA subsidy?

    When registering for the course through ERMIS, you must upload both of the following documents obtained from the Public Employment Service:

    1. A referral for participation in HRDA Multicompany courses (Παραπεμπτικό για Πολυεπιχειρησιακά Προγράμματα της ΑνΑΔ).
    2. An ES19 form confirming that you were unemployed from at least the course start date.
  • Is the check-in and check-out process in ERMIS mandatory?

    Yes. All participants must log onto the ERMIS system and check onto the attendance register when they join a course session and check out when they leave a course session, as HRDA records attendance.

    To receive the subsidy, eligible persons must attend at least 75% of the course. Check-ins and check-outs reflect actual attendance.